裁员|十荟团大裁员,阿里买菜去往何处?

裁员|十荟团大裁员,阿里买菜去往何处?
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图片来源@视觉中国
文丨20社,作者丨马程,编辑丨贾阳
在同程生活、食享会破产,橙心优选大裁员后,社区团购的全行业整合还在继续。
上周末,十荟团关停了全国21个城市圈的业务,同时江苏、山东多地也重新整合,只保留湖南、湖北、江西等核心地区的业务。随之而来的还有裁员、拖欠款项等问题。
值得注意的是,这次涉及的城市,大多是十荟团在过去一年为了对抗美团、拼多多、滴滴等巨头竞争才快速新开的城市,但订单量远未及预期,履约困难,烧钱战略陷入僵局。
8月21日,十荟团创始人、董事长陈郢发布全员内部信《聚焦用户长期价值的一次自我革命》,信中称十荟团将进行全面的战略收缩,“在部分效率较低的业务区域,我们将进行大刀阔斧的改革”,“在区域仓配、团长运营等方面,十荟团与阿里MMC将结合彼此地域上的优势特点,进行有机整合,打造出各自独特的优势。”
曾经仅次于兴盛优选的“行业老二”,十荟团在巨头的打击下哑火,下一步只能放慢节奏,注重核心区域的精细化运营和盈利,聚焦在如何活下去。
但大众更关注的是,阿里对于十荟团的态度。多轮投资为十荟团输血后,阿里的重点如今转向将十荟团现有的资源为阿里MMC所用,迅速整合仓储、供应链、配送,提升MMC的竞争力。
阿里的果断挥刀,十荟团“大撤退”,在社区团购区域化、精细化、理性化发展的大趋势下,也许是一次以退为进的明智选择。
01、黑色周末长春、成都、青岛、福州等全国21个城市圈的十荟团员工们,经历了一个黑色周末。
他们大多周六还在照常上班,跟踪订单,清点货品,或是制作优惠海报,发到各个社群。
但到了周日上午,他们就收到了全体裁员的通知,涉及到运营、销售、技术、仓库管理等各个部门。
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十荟团提供的解约合同。图源/受访者
大多数人拿到的协议是工资截到月底,自动离职。部分地区可以赔偿一个月薪资,试用期无赔偿,全部款项都要在9月15日才能到账。
张铭在签离职合同时,他的业务负责人强硬提出,不签就无法拿到这个月的薪水。
20社获悉,全国各个地区被裁撤的人员中,很多产品、运营岗位成员都被告知,只要主动离职,可以将简历递给盒马优选事业部,有进入阿里继续工作的机会。
几位被辞退的采访对象都表示,在准备阿里的面试。
但具体阿里MMC会接收多少十荟团的员工,阿里会如何整合十荟团在各地的业务,上述人员都不知情。“没有通知具体的面试时间、面试相关的工作,甚至区域。”上述温州前员工表示,她认为希望并不大,除非继续做温州的业务,阿里应该不会选择跨区域的员工。
离开的员工们大多认为,全员辞退的局面已有征兆。
“十荟团的管理、履约都很有问题,毛利率为负,烧钱换增长。”福州的十荟团社群运营张铭表示。
他入职十荟团8个月,期间管理层多次变化,对运营的绩效考核方式也不断调整,“工作没有重心,不知道要达成什么目标。”他的工作内容较为简单,负责团长端的开拓和运营。他发现十荟团的履约一直存在较为严重问题,“很多质量很差的、过期的产品送到了团长端,顾客退货,上面不管,我们很难做。”
据悉,7月底,十荟团在全国范围内进行了一轮区域整合, 部分区域精兵减员,比如福州分部裁撤的技术、市场、库管团队,整体由惠州分部接手;山东的济南和济宁大仓合并管理。