华为|35岁中年危机不存在的！华为30岁以下员工只占28%( 二 ) 员工|研发|中年|职场|35岁中年

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在所有员工中，从事研究与开发的人员达到了10.7万名，占到了总人数的一半以上。
不仅如此，在经费上，2021年华为的研发费用支出为1427亿人民币，约占全年收入的 22.4% 。
算下来近十年累计投入的研发费用可达到人民币8450亿元。
而这些大量资金和人员的投入，换来的成果也是非常显著的。
截至 2021 年底，华为全球共持有有效授权专利 4.5 万余族（超过 11 万件），其中90%以上专利为发明专利。
年度专利授权量在中国和欧洲都位列第一，在美国排到了第五。

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另外，尽管这不是一份业绩报告，从中也能找到一条产品上的突破。
作为对标iOS、Android的国产操作系统，截至2021年底，搭载HarmonyOS的设备已超过了2.2亿台。
一份报告看下来，除了员工年龄、研发投入等话题被热议外，很多人还关心这样一个问题：
华为这几年，究竟过得怎么样？
要探讨这个问题，首先来看看与今天这份报告统计口径同期的2021财务年报。
2021年，华为的总销售额为6368亿人民币，比2020年的8913亿减少了28.6%，基本回落到2017年的水平，也是过去10年里华为首次出现销售额大幅下滑。
当时在年报发布现场，CFO孟晚舟对此做出解释：
首先，美国的多轮制裁，让华为手机等终端业务遭受了巨大的压力。其次，中国5G基站建设已经在2020年基本完成，所以在中国的5G部署业务已经没有那么多客户需求。第三，华为与全球绝大多数企业一样，也遭遇了疫情打击。
不过在这份年报中，由于“处置子公司及业务的净收益”等原因，华为2021年的净利润为1137亿人民币，反而同比增长了75.9%；经营性现金流也增长69.4%达到597亿人民币。

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如今又过去半年，华为也在前几天发布了上半年经营业绩报告。
2022年上半年华为销售收入3016亿元，相比去年同期下降5.8% 。净利润率5%，较去年同期下降4.8% 。
但如果分业务板块来看，运营商业务、企业业务分别同比上涨4.2%和27.5%，只有终端业务在自身情况和智能手机市场大环境双重作用中下降了25% 。

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企业业务为何实现高速增长？或许与近一段时间华为成立军团的大动作相关。
从去年10月开始到现在，华为累计成立20个军团和系统部。
据了解，每个军团在华为内部有极大的权限，与三大事业部平级。
其中部分军团专攻一个技术方向，如数据中心底座军团、机器视觉军团等。
但其实更多军团负责专打一个垂直市场，有煤矿军团、海关和港口军团、机场与轨道军团、电力数字化军团、数字金融军团等。
这种每个军团聚焦一个垂直行业，又能灵活调动内部资源的方式如今看来已初具成效。

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△数字金融、机器视觉军团成立仪式
除了成立军团外，华为这段时间还有一个发力方向值得关注，引进高端人才。
除了国内的“天才少年”持续在以5倍薪酬水平招聘之外，招揽海外人才方面动作也颇多。