和其他刚毕业进入华为的大学生一样 , 孟晚舟从公司基层做起 , 成为了华为仅有的三个接线员之一 。
不仅如此 , 孟晚舟还要负责公司内部文件打印之类的杂活 , 这一干就是整整五年 。
也就是这一时期 , 孟晚舟遇见了自己的第一任丈夫 。
关于第一任丈夫的身份 , 由于他本人和孟晚舟都很低调 , 所以至今为止都是一个未解之谜 。
人们只能从众多媒体消息中 , 大致推算出孟晚舟前夫的点滴信息 。
比如:从孟晚舟孩子的年龄推测(老大现在已经22岁) , 孟晚舟与其第一任丈夫应该是其进入华为后相识的 。
随后 , 经过互相了解步入了婚姻的殿堂 。
婚后 , 孟晚舟升任华为技术主管 , 也就是在那一年 , 二人有了第一个爱情结晶 。
在婚后的几年中 , 孟晚舟与丈夫又相继拥有了第二个和第三个孩子 , 其中 , 最小的孩子和最大的孩子之间相差6岁 。
那时的孟晚舟还没有多受媒体的关注 , 偶尔的报道也是华为做了什么 , 捎带一下孟晚舟 。
因此 , 孟晚舟和第一任丈夫的生活过得非常平静 。
婚姻中 , 孟晚舟也没有放弃自己 。
她依旧勤恳的工作 , 为了提升工作能力 , 孟晚舟想到了读书 。
在第一任丈夫的支持下 , 孟晚舟完成了一边顾家、一边工作、一边考上华中科技大学财务专业硕士的惊人之举 。
毕业后 , 孟晚舟终于如愿以偿地调到了公司的财务室 , 从事会计工作 。
然而 , 随着夫妻双方事业的繁忙 , 二人的摩擦也逐渐多了起来 。
但使其婚姻最终走向破裂的 , 还是因为孩子教育方式上的分歧 。
孟晚舟是强人 , 第一任丈夫自然也有着自己的事业 。
聚少离多使两人缺乏沟通 , 但第一任丈夫也总是在繁忙中 , 抽空照顾着孟晚舟和孩子们 。
然而在孩子的教育方式上 , 他却始终不肯作出分毫让步 。
孟晚舟的第一任丈夫一直认为严父才能出骄子 , 因此在教育三个孩子时十分严厉苛刻 。
这种苛刻 , 使身为母亲的孟晚舟十分心疼孩子 , 二人一直为如何教育孩子发生争吵 。
某一年冬天 , 丈夫得知冬泳能增强孩子体魄 , 便强行命令三个孩子进行冬泳锻炼 。
孩子们被冻得瑟瑟发抖 , 只能求助于母亲 。
一旁的孟晚舟再也忍耐不下去了 , 护子心切的她与第一任丈夫发生了激烈的争吵 。
而过度的争吵 , 使二人婚姻最终走向了破裂 。
婚后 , 孟晚舟的第一任丈夫拿走了孩子的抚养权 , 带走了三个孩子 。
形单影只的孟晚舟开始了独居生活 , 将所有精力重新投入到了工作中去 。
为了让自己更优秀 , 孟晚舟在工作中不断努力提升自己 。
当她真真切切地站在公司高层的办公室会议中时 , 新的爱情也在悄悄降临 。
那个给予孟晚舟尊重和爱的男子 , 就是孟晚舟的现任丈夫——现晴福投资董事长刘晓棕 。
刘晓棕看起来十分成熟稳重 , 他与孟晚舟一样 , 虽为高学历 , 但进入华为时都选择了在基层工作 , 靠着自己的努力一步步跃入了华为公司高层 。
2001年 , 华为公司在墨西哥开了分部 。
这是一个提升自我的好机会 , 作为业务员出身的刘晓棕为了升职 , 主动请缨前往墨西哥开拓市场 。
但是困难也是摆在眼前的 , 那就是墨西哥普遍说西班牙语 。
刘晓棕虽是海归 , 但是并不懂的西班牙语 , 语言障碍便成了刘晓棕赴墨西哥第一个要面对的难题 。
为了解决难题 , 刘晓棕只好边工作边废寝忘食地抽时间学习 。
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