程序员|程序员开发进度太慢被索赔 90 万，“白嫖”二字太明显了吧程序员

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“贷款上班”这个词一般只是用来调侃，大概率不会发生在普通人身上，然而万事总有例外，比如遇上一些“白嫖”老板，不但不感激你替他工作，反而倒打一耙，将员工告上法庭索赔几十万。
比如就有这样的一个公司，请了个月薪3万，有14年工作经验的资深程序员大神来开发项目，结果因为老板觉得程序员耽误了他的进度，流水不佳，预期营收损失大，于是把锅全甩给这位月薪3万的大神，将其告上法庭并索赔90万。

上个班还吃了官司，现如今上班风险那么大了吗？其实不然，细心的人发现，这个号称月薪3万的程序员大神，在试用期其实只给6K的工资，转正之后才是3万。从一开始就违法，这老板还好意思拿起法律武器追责员工，也是厉害了。
按照这个老板的思维，无论怎么开公司都是稳赢了吧。开发的程序赚了钱，给员工发了工资，剩下产生的巨大利润都是老板的，跟员工没有丝毫关系；要是不赚钱的话，找个理由，向员工索赔发放的奖金工资。简直是赢麻了好吗，老板开公司0风险啊！
实际上，要是员工不符合岗位要求，首先进行培训或者转岗，再不行就一拍两散，也没什么问题，可是这位程序员大神实际上是基本完成了任务，只不过老板加了不少的需求和严格的时间要求，才导致项目进度太慢。

所以结果也很舒适，原本老板想告员工索赔工资和奖金，结果反被法院判赔个人7万多的补偿。
要是这样的官司也能打赢的话，相信很多人立马都注册申请开一间公司，高薪招员工，然后无限加需求，搞成了利润归自己，搞砸了反过来向员工追责，索要赔偿，简直躺赢。

【程序员|程序员开发进度太慢被索赔 90 万，“白嫖”二字太明显了吧】然而法律就是法律，不会让存在臆想“白嫖”的人得逞，当然你说那些故意拖延搞破坏的员工不能被惩罚追责吗？当然能，如果你都知道存在这样的人，你还能让他一直呆在你的公司里也是一个奇迹。