不知道大家有没有发现|为什么保险公司一直招人,需要那么多人么?
【不知道大家有没有发现|为什么保险公司一直招人,需要那么多人么?】不知道大家有没有发现 , 你的朋友圈或多或少都会出现一些关于保险怎么好怎么好的动态 , 而且有越来越多人发这些动态的趋势 , 发这种保险动态的不是别人 , 正是你以前的同事 , 以前的同学 , 以前的朋友 。 有一些你认识的人 , 你是无法想象他为什么会去做保险的 。
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无可否认的说 , 买保险从某种意义来讲 , 是对我们是有好处的 。 我也不排斥身边的人去做保险 。 其实你看到有那么多人去做保险 , 就了解保险公司是一直都招人 , 让你的身边的人慢慢成为他们的一员 。
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那么我们就好奇 , 为什么保险公司要招那么多人呢?招那么多人 , 支出不是很大吗?
保险行业竞争激烈 , 人员流动性大
其实卖保险就是属于销售 。 大家都知道做销售 , 竞争是非常大的 , 虽然说销售可以挣到钱 , 属于只要付出 , 就有回报 , 只是回报有多有少 。 而基本上每个人做销售的所有收入都是来自于他所做的业绩 , 如果你每天在保险公司上班 , 却一直没有业绩 , 那么就等同于没有收入 。 没有收入就意味着没有生活来源 。 所以很多人做了一段时间都干不下去 , 淘汰率非常高 。
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保险公司招人也相当于招客户
当你进入保险公司的时候 , 大家都是靠业绩吃饭的 , 当你没有业绩的时候 , 别人有业绩的时候 , 你肯定会觉得不好意思 , 而且一般的保险公司都是有责任底薪的 , 你没有单连底薪也没有 。
那你就会想办法开单 , 找不到其他人 , 那可以先开自己的单啊 , 而且还可以从自己最亲近的人开始入手 , 你开完这些单之后就开始陌生拜访 , 每个人都有可能成为保险客户 。
所以站在保险公司的角度来讲 , 把你招进去 , 就相当于找到一个客户以及你生活圈子的客户 , 最后你就算不做了 , 他也成单了 , 它何乐而不为呢!
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保险公司涉及的业务比较广
我们都知道保险公司的收益属于比较高的 , 所以一般保险公司都不仅限于只做保险 , 很多都会涉及到其他的业务 , 而且涉及到的业务都是非常广的 , 确实需要招聘大量各种各样的人去做事 。 公司越大需要的人就越多 。
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结语:小编觉得其实很多是销售类公司的淘汰率都是非常高的 , 也是天天招人 , 只是保险类最近我们平常接触的越来越多 , 所以才觉得保险天天招人 。 在其他人看来 , 保险的提成是非常高 , 但同时也意味着做保险的压力也特别大 。
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你们对于保险这个行业怎么看呢?
来源:求学直路
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