近年来在全国范围内的抢人大战中|《江苏及南京海外人才就业现状洞察报告》发布( 二 ) 近年来在全国范围内的抢人大

江苏省海外流入人才以上海为主，互联网领域海外人才赴苏增势明显

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从近一年流入江苏省的海外人才城市来源地分布TOP10来看，北上深广等一线城市是江苏省海外人才的重要输入地。其中，上海占比最高，为25.54% ，北京位列第二，占比为14.95% ，其次为深圳、广州，占比分别为7.89%、3.40%；此外港台地区也有大量的海外人才流入江苏。
从近两年流入江苏省的海外人才的行业分布情况来看，从互联网、房地产、消费品、电子通信、能源化工、交通贸易领域流入江苏省的海外人才增加趋势明显。
超五成南京海外人才年龄集中在25-30岁

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从近一年来南京海外人才年龄分布来看，整体以年轻人为主， 25岁至35岁之间的占比近八成，其中25-30岁占比最高，达53.69%；其次为30-35岁之间，占比为25.29%；20-25岁之间的占比为11.13% ，位居第三。这表明，南京对海外年轻留学生具有较强的吸引力。
南京海外人才平均薪资20.54万元，超七成南京海外人才为硕士学历

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从南京海外人才学历分布情况来看，本科及以上学历占比高达98.58% ，其中超七成海外人才具有硕士学位，超两成为本科学历，博士占比为3.3% 。
从近三年南京海外人才的年薪情况来看，整体薪资呈持续上涨态势，从2019.6月-2020.6月的19.16万元上升至2021.6月-2022.6月的20.54万元。
南京海外人才行业分布TOP2：金融、互联网

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从近三年来南京海外人才行业分布来看，金融行业、互联网/游戏/软件行业、广告/传媒/教育/文化行业始终是海外人才就业选择的TOP3行业，其中金融行业是海外人才就业首选，互联网/游戏/软件行业排名第二，且近三年来持续保持增长， 2021.6月-2022.6月占比升至16.75% ，与金融行业差距正在逐步缩小。同时，房地产/建筑/物业、服务/外包/中介、汽车/机械/制造、制药/医疗、能源/化工/环保行业对海外人才的吸纳量也在逐渐增加。

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从近一年来南京新发海外职位TOP20来看，外贸专员/助理以4.53%的占比，位居第一；涉外销售新发职位占比以3.76%位列第二；服务员位居第三；外贸经理/主管及海外市场职位分别以3.12%和2.67%的占比位列第四、第五。
除贸易相关职位外，教育行业也吸纳了大量的海外人才，在南京新发海外职位TOP20中包含教师、留学顾问、外语教师、英语翻译和幼教等。
南京近三年来对博士需求逐年走高，平均招聘年薪达54.75万元

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从近三年来南京新发海外职位对学历要求的占比分布情况来看，要求本科学历、硕士学历、博士学历的占比逐年走高，本科以下学历的需求占比均呈下降趋势。
薪资方面来看，博士平均招聘年薪最高，近一年来达54.75万元；硕士学历以30.46万元的平均招聘年薪位居第二。从三年来的年薪上涨情况来看，硕士学历持续水涨船高，从2019.6-2020.6月的25.59万元，增长至2021.6月-2022.6月的30.46万元；博士学历2019.6-2020.6月为51.61万元， 2021.6月-2022.6月为54.75万元；本科学历三年来招聘年薪涨幅并不明显，仅从20.79万元，上涨至21.50万元。