任正非:当前被卡脖子问题不需要高校来管,高校的职责是要敢于捅破天( 二 )
目前国内的高校教育应该着眼未来 , 要坚持不断创新 , 而不是整天跟在别人背后追逐 。
不能够被如今这三、四年时间的工程所挡住视野 , 高校要把眼光放在未来二三十年国家的科技和产业发展 。
或许在外界看来 , 任正非这番讲话很让人不解 。
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在会谈上任正非指出了问题所在 , 分享了华为历年来的经验 , 人才战略部署 , 面对如今的芯片困境更不能慌乱 , 一窝蜂的涌进到这个行业来 。
毕竟教育的初衷是创新、是面向未来 , 而不是着眼当下的“援助” 。
无论什么时候 , 任正非的发言总能“直击人心” , 总是能在关键时刻把人“点醒” 。
这也是为何华为成立三十多年 , 就能做到了让西方惊叹不已的成绩 , 这背后无疑是少不了任正非的战略部署 。
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正如在前段时间华为的跨年新中所说的:“面对困境时 , 我们一定要战略聚焦 , 要坚持有所为 , 有所不为 。
企业内部力量有限 , 既然选择要做的项目 , 就一定要精 , 做细 。 ”
这也看出了 , 当台积电断供芯片之后 , 华为随即就决定了抛售荣耀 , 自己一人投身进入到芯片半导体研发当中 , 只为了能有更多的精力去投入 , 去深耕 。
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想要从西方的封锁链当中突破重围 , 必然少不了像华为这样的“狼性”企业 。
面对人才缺乏问题 , 任正非76岁高龄依旧跑遍国内大江南北的高校 , 就是为了能够引进更多的人才 , 为了激活华为内部员工动力 , 不惜放弃自己的利益 , 把华为99%的利益都留给了员工 。
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为了让华为内部看到任正非是以身作则之人 , 自己出门从来不带保镖 , 甚至没有助理 , 一如既往自己开车 , 自己挤公交 , 自己坐地铁 。
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面对自己的子女教育问题更是严格执行 , 在华为内部并没有像其他企业一样“搞家族式” , 而是全靠能力而定 。
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大女儿孟晚舟默默无闻的在华为拼搏了十几年 , 才能坐到如今的位置 , 甚至有员工不知道她是华为的“公主”;
儿子任平也是如此 , 至今为止还是在华为做着行政和后勤的支持业务;
面对小女儿姚安娜 , 为了满足她喜欢的文娱爱好 , 就一心让她学习舞蹈 。
如今国内的企业就应该向华为这样的企业学习 , 面对众多压力依旧能做到不惊不慌 , 依旧能投身于自主创新当中 。
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面对如今西方的“糖果”诱惑 , 我们更应该明白自主研发才是硬道理 , 手握核心技术 , 要做到像华为海思、鸿蒙系统一样未雨绸缪 , 才能够走在全球化的道路上脱颖而出 。
正如《任正非传》所说的:“如今我们要做的就是对于科学的‘发现’ , 而不是‘发明’ 。 我们要学习钱学森的态度 , 才能够带动中国未来十年的科技发展道路走上正轨 。 ”
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华为接下来的路或许很难 , 但是它依旧没有放弃 。
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