廖明辉|豪掷201万年薪，华为再招“天才少年”，三年以来17人入选( 二 ) 华为|张霁

2019年-2020年，廖明辉前往约翰霍普金斯大学进行联合培养，而且他还是十余个国际顶级期刊和会议的审稿人，参与组织了两项国际比赛。
另外一位本科毕业生武敏颜曾在谷歌、蚂蚁金服、微软中国等企业实习。
华中大作为华为的“人才库”，已有左鹏飞、钟钊、张霁、姚婷入选华为“天才少年”计划，其中，左鹏飞、钟钊、张霁均拿下了最高档年薪。据华中大统计，该校已有超过10000名毕业生曾就职于华为公司，目前在职的华中大毕业生人数在5700人左右。
入选华为“天才少年”计划有多难？
据了解，华为“天才少年”找招聘标准非常严格，一般要经历七轮左右流程：简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。每一环节，都会经过严格考核和筛选，因此也会遇到很多挑战和阻碍，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。
2020年拿到华为“天才少年”最高档年薪的张霁当年分享称，“华为招聘主要看的是研究方向和科研能力，其中研究方向是华为最为看重的。当然，科研能力也是华为特比而看重的，论文、专利是一位博士生科研能力的体现。但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。”
据华为官网显示，2019年入选华为“天才少年”的左鹏飞和李屹，目前在华为从事云存储研究工作和操作系统形式化验证工作。此外，去年以201万年薪入选华为“天才少年”计划的AI算法工程师的彭志辉，还是一位B站百大UP住，其自制的自动驾驶自行车的视频一度引发关注，播放量达337万。
【廖明辉|豪掷201万年薪，华为再招“天才少年”，三年以来17人入选】（钛媒体App编辑杨亚茹综合时代周报、第一财经、量子位）