青岛伟隆阀门股份有限公司招聘,伟隆股份是做什么的 _生活百科

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青岛卫龙阀门有限公司(以下简称“公司”)于2020年4月27日召开第三届董事会第十六次会议，审议通过《关于拟定公司董事、监事及高级管理人员薪酬的议案》。
【青岛伟隆阀门股份有限公司招聘,伟隆股份是做什么的】为了调动公司董事的积极性和创造性，提高管理水平，根据行业情况和公司生产经营的实际情况，特制定公司董事薪酬方案如下：
一、本方案的使用者：在公司领取报酬的董事、监事、高级管理人员。
二.本方案使用年限：2020年1月1日—— 2020年12月31日。
三.工资标准：
1.本公司非独立董事薪酬计划：
(1)公司非独立董事在公司担任管理职务的，按照其担任的管理职务领取报酬，不再单独领取董事津贴。不担任管理职务的董事，以与其签订的合同为准。
(2)公司聘请的外部独立董事津贴为5万元/年(含税) 。
2.本公司监事薪酬方案：
公司监事的报酬按照其在公司的实际任职情况支付。不从事实际工作的监理人员，以与其签订的合同为准。
3、公司高级管理人员薪酬计划：
公司高级管理人员根据其在公司的具体管理岗位和公司的薪酬管理规定领取薪酬。其工资包括基本工资和绩效工资，基本工资按标准按月发放；绩效工资在年底根据职位、行为和公司经营情况进行评估和分配。
四.其他规定：
1.公司董事、监事和高级管理人员的工资按月支付。独立董事津贴每年支付一次。
2.公司董事、监事、高级管理人员在任期内因换届、改选、辞职等原因离职的，按照其实际任职期限计算支付报酬。
3.上述工资涉及的个人所得税由公司代扣代缴。
4.根据相关法律、法规和本章程的要求，上述高级管理人员的薪酬自董事会审议通过之日起生效，董事、监事的薪酬应提交股东大会审议通过后生效。
本议案已经本公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，独立董事已经审议通过，并出具了明确同意的独立意见。
三.供参考的文件
1.青岛卫龙阀门有限公司第三届董事会第十六次会议决议；
2.本公司独立董事对第三届董事会第十六次会议相关事项的独立意见。
特此宣布。
青岛卫龙阀门有限公司
董事会
2020年4月27日