快手视频|互联网大厂纷纷取消大小周，资本家们良心发现了吗？( 二 ) 腾讯|财报

【快手视频|互联网大厂纷纷取消大小周，资本家们良心发现了吗？】我们还看到，和快手同样的腾讯、百度、阿里、京东等互联网企业，今年的股价也开启了打折模式。
腾讯从773跌到524 ，阿里巴巴从274跌到208 ，百度从354跌到182 ，拼多多从212跌到110 ，京东从422跌到276 ，美团从460跌到267……
不能说是惨不忍睹，只能说是“跌妈不认” 。

互联网企业疯狂赚钱的时代已经过去了。
就连当下最火的直播，也开始内卷。
据北京文化市场行政执法总队调研数据显示， 2019年，月收入1000元以下的网络主播占47.7% ，而月收入5000元～1万元及以上的网络主播均占比不到一成。
除了罗永浩、李佳琦、薇娅等大V外，大部分直播商家并没有赚到钱。

赚钱疯狂的时候工资多，加班多。
赚钱不疯狂的时候呢？只有少发工资，少加班了。

如果加班可以换来金钱，那么人人都会主动996 。
在这些互联网大厂宣布取消大小周后，我们看到了吃瓜群众和企业员工的立场撕裂。
吃瓜群众只看到了加班的苦，却不知道他们过去的工资是真的高。

腾讯财报显示， 2020年腾讯总酬金成本为人民币696.38亿，而一共有85858名员工，平均下来，每个人的年薪高达81万。
而且这只是工资，还不包括免费吃饭、旅行等福利。
所以，你别看一些程序员经常在网上抱怨加班，很多都是得了便宜卖惨。

而当企业员工一听说不加班，内心是非常拒绝的。
比如字节宣布取消大小周后，有调查显示，有1/3的员工表示拒绝，理由是“取消大小周会损失一年近10万元的收入。 ”

互联网的增量越来越少，而年轻的本科生、研究生越来越多。
粥变少，僧变多。
这或许才是各大互联网企业取消大小周的真相——你们加班没啥用了，我也发不起那么多的工资了。
资本家从来不会突然对员工好，网友们还是太年轻，不知道所有资本赠送的礼物，早已在暗中标好了价格。

当然，取消大小周还有一个原因，就是资本家开始发现，不加班，员工也是能完成工作的。
早前，快手已经在1月开始试运行取消大小周，经过半年测试发现效果良好，这才官宣了取消计划。

最近，冰岛就向世人，展现了他们的研究成果——不加班，员工照样能做好事情！
从2015年到2019年，冰岛招募了2500名工人，展开为期四年的“四天工作周”的试验。
他们让劳工每周工作时数由40小时减至35至36小时，但工资不变。
同时，对上班期间的行为，做出更严格的规范，比如缩短员工处理私人事务、减少会议次数和时间、以电邮取代会议、缩短小休时间等。
这样就提高了工作效率，减少了摸鱼和上班混日子的情况。

研究发现，每周工作四天的工作制，可以让员工的精神压力变小，出现职业倦怠的风险更低。
并且能改善健康状况，让他们更有效率地工作。
员工所完成的工作量一点没变，老板还能少发不少加班费。
这对老板和员工来说，是双赢。
研究表明， “四天工作周”受到了冰岛劳资双方欢迎，目前，已经有议员建议再度缩短工时。

如今，世界上不少企业和政府也都在研究“四天工作周”的可行性。