|他用低热水泥成就“无裂缝大坝”( 二 )

2006年，高性能低热硅酸盐水泥（高贝利特水泥）的制备技术及应用获得国家技术发明奖二等奖。
推广监理模式严把产品质量
自2005年起，低热水泥先后被用于大渡河沙坪、枕头坝、深溪沟、猴子岩电站以及雅砻江锦屏官地等水电站的建设。近年来，涉及上千亿投资、装机容量加起来超过三峡工程的乌东德水电站和白鹤滩水电站，全坝都应用了低热水泥。
一个超级水电工程投资高达几千亿元，选用或更换一种材料非常难，必须经过充分论证。文寨军回忆道，有时候，他能在一个低热水泥技术论证会上见到10多位院士，搞材料的、结构
的、温控的专家都来了。
为了让工程方应用低热水泥，文寨军跑遍大江南北推广监理模式——派技术人员进驻大型水电工程水泥供应商，解决特种低热水泥在生产及应用中出现的技术问题，从细节和源头入手，严格把控水泥质量。
要保证工程不出问题，就要从细节抓起、从源头抓起。只有这样才有可能建造出‘无裂缝大坝’ 。文寨军表示，监理模式打破了原有单一的技术合作模式，一方面确保了重大工程用水泥质量，在水泥企业和工程之间架起了一座桥梁；另一方面发挥了他们的技术优势，丰富了业务合作模式，通过产学研用协同，彼此成就。
驻厂监理长期驻守在水泥生产一线，没有节假日。文寨军十分理解一线工作人员的不易，到了春节，为了让驻厂员和家人团聚，他赶赴驻厂现场执行监理工作。
至今，中国建材总院教授刘云还记得文寨军冲在前面的身影。有年夏天，我们前往大岗山工地现场，途中遇到泥石流，车被堵在路上，整车人危在旦夕。是文寨军带领我们一起想办法，才脱离了险境。
以身作则培养青年技术骨干
近年来，我国水电开发进一步向各流域上游推进，那里地质条件复杂、山高坡陡、对外交通条件恶劣，而文寨军总是主动带队去现场了解业主需求，鼓励年轻人克服高原环境及交通条件差等各种困难。
这样以身作则，是他培养青年技术骨干的重要方式。
文院长能吃苦、下得了功夫。我们常晚上为了完成某项科研任务，加班加点。但即使我们加班到很晚，走的时候依然能看到文院长办公室还亮着灯。经年累月，很多的节假日，文院长都是在工作岗位上度过的，他用实际行动为我们上了最好的一课。刘云说。
文寨军的学生黄文说：我以研究生身份刚进入特种水泥研发团队时，由于方法掌握不好，常常事倍功半。文院长将这一切都看在眼里，常和我讨论问题、引导我不断尝试。
此外，文寨军还大力提拔年轻干部，给年轻人更多机会。对于年轻干部，刚开始大家还有些担心：他们能否挑起大梁？年轻人精力好，有冲劲、干劲，只要能包容失败，再加上我们老同志保驾护航，出不了问题。文寨军说。
同时，文寨军还用研发、推广低热水泥的经验，鼓励遇到困难的青年科研人员。低热水泥刚试用时，应用效果不太好，我就根据工程反馈反复修改、反复完善。办法总比困难多，一定要挺直腰杆往前走，昂首阔步向前冲。他说。
回首30年工作历程，文寨军说：一辈子能做好低热水泥研发、成果转化这件事，我很自豪。坚守是一件很难的事情，如果可以坚持一生，那将会是一个很了不起的成就。
未来，文寨军将继续积极与大型央企、研究院所谈合作，推动性能更优的低热水泥大规模应用在川藏铁路上。