员工|有一次，在华为EDA实验室，一位年轻程师在玩游戏，正巧被任正非看到

有一次，任正非路过华为EDA实验室，发现里面自己高薪聘请的年轻工程师在打游戏，就推门进去问道：“你这么玩电脑，不会中毒吗？”工程师直接回道：“研发重地，非请勿进！”就在大家都为这个年轻工程师捏把汗时，结果却令人意想不到！

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华为最引以为傲的就是自主研发，所以EDA实验室里掌握了华为科技进步的主动脉，设备精良，人才最优体现得尤为明显。所以当看到员工在实验室打游戏时任正非心中很恼火，这可是引进了世界上最先进的设备啊，不能有一点闪失的。
于是，他便问：“你这么玩电脑，不会中病毒吗？”只要是不憨不傻的人都明白，老板这是抓到员工上班偷懒来兴师问罪了。我是在家利用互联网创业的先行者爱坤教练，你是否还在传统行业苦苦挣扎，今天你有空看到这个信息，我愿意手把手教你如何利用一部手机实现个人创业的梦想，我们不需要东奔西跑，我已经带领了一批又一批的80后和90后，甚至50多岁的网盲大姐，几个月就实现月收入过万，时间越长收入越高，如果你是有梦想，渴望改变的朋友，加一下我的微信:17869441283；了解不会损失什么，拒绝了解可能错失良机
没想到，那个工程师却说：“研发重地，非请勿进”。其实他并不是在偷懒，只是所有的研发都是需要时间的，此时的他正在等待研究结果，加上又不能离开去做做其他的，这才干脆玩了一把电脑上自带的这款小游戏。

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但是技术上的问题给他解释领导也不明白，说不定还会觉得你在狡辩，并且电脑自带的小游戏对设备根本就不会存在任何的影响，在这种情况下，这个年轻的工程师才斗胆子说了那句话。
任正非一听，知道这是在说“专业上的事情少操心”也就不再多问，转身离开了EDA实验室。看着老板离开，年轻的工程师越想越觉得自己刚才的那句话说错了，心里面忐忑不安。
第二天工程师来上班时，在实验室的大门上贴着“研发重地，非请勿进”的横幅，他有些羞愧，，赶紧问自己的同事们，让他万万没有先到的是，这竟然是任正非的意思。
其实任正非很早之前就已经表明过自己的态度：我一不懂技术，二不懂财务，三不懂管理。是一个名副其实的“三不懂”老板，在这种情况华为想要更好地发展，就得各司其职，每个人做自己最擅长的事情，而我能做的就是给大家提供一个民主自由包容的工作环境。
正是因为这个，华为的员工才能尽情地展示自己的才能，在华为的平台上发光发热。而任正非之所以有这样的想法，跟华为的早期发展是分不开的。

在1995年华为刚创立没多久，华为市场部一鸣惊人，替公司拿下了15亿元的大订单，这个好消息让整个华为员工都开心不已，渐渐的市场部的员工开始自负，整天都洋洋得意，不再踏实工作。
任正非将这一切都看在了眼里，为了防止华为走下坡路，任正非淘汰了市场部30%的干部，连市场部总裁都被替换下来!
他让所有的市场部员工全部写了两份述职报告，一份离职，一份入职，全部竞聘上岗，重新调配员工的工作岗位，将一些有能力的年轻人提拔上来，避免老员工在工作中浑水摸鱼，插科打诨，让每个员工有了忧患意识，只要有能力就不会被埋没。
也正是因为任正非这样独特的领导，让整个华为员工都同心协力，将华为5G带向了世界，成为中国的骄傲！

从一个小小的企业，发展成为世界500强的大企业，拥有着17万的员工。