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【中智|报告显示，2021年制造业平均调薪率6.2%，智能制造领域最高】（财见2021年9月22日讯）制造业是中国经济的支柱行业，以制造业为代表的实体经济也是中国经济高质量发展的核心动力。2021年上半年制造业增加值占国内生产总值的比重为27.9%，比上年同期提高1.3个百分点，规模以上高技术制造业增加值两年平均增长13.2%，新能源汽车、工业机器人、集成电路的产量同比都保持了较快增长。
2021年近半数制造企业人员编制扩张，智能制造人才缺口较大
据中智调研结果显示，制造企业2021年上半年业绩达成情况较好，有50%的企业完成了全年业绩的一半以上。随着经营业绩的好转，企业人才需求扩张，48%的制造企业2021年人员编制增加，近四成企业2021下半年增加招聘量，企业招聘规模一般在300人以上。
从岗位需求来看，制造企业表示招聘需求最大的是技术人员和一线操作人员，而招聘难度最大的是研发、数字化和销售人员，其中智能制造的人才缺口较大，如数据治理、架构师、数据工程师等、智能化工程师、机器人调试工程师等。数字化领域技术人才的薪酬涨幅最高，跳槽涨幅可达40%；工业互联网领域的人才需求不断增加，涨幅可达30%。
随着企业人才需求回暖，2021年人员流动活跃度有所提升。有43%的制造企业表示2021年上半年员工主动离职率上升，制造业上半年主动离职率平均为9.1%，同比增加1.2个百分点，其中电子制造、轻工制造、电气设备领域主动离职率提升较明显，均超过10%。

先进制造业研发人员占比提升，助力产业创新发展
研发人员是技术创新的核心动力，2020年先进制造上市企业的研发人员占比为19.9%，高于全行业平均水平（17.3%）2.6个百分点，高于大制造业（15.9%）4个百分点。2016-2020年，先进制造三行业的研发人员占比均有提升，其中国防军工的研发人员比例在2020年突破25%，相比2016年提升3.6个百分点，占比和增幅均为最高。相比于机械设备、电气设备行业，国防军工行业对于技术的要求及创新驱动要求更高，研发人才储备更为充足。
2020年以来国家出台了减税降费等一系列优惠政策，旨在鼓励制造企业加大研发投入，将高新技术成果及时转化为经济效益，尽快完成产业升级。除了研发人员配置外，先进制造业的研发费用投入也在不断提升，2020年研发投入占营业收入比例为7%，高于上市企业平均水平5.7%，其中国防军工行业的研发投入占比达到8.8%。加大先进制造业的研发投入，尤其在关键技术和高精尖设备领域，有助于增强产业链整体实力。
先进制造业人员结构较为稳定，效率提升需注重人力精准配置
人员配置的结构性变化是完成产业升级的必要条件，以先进制造上市企业为例，机械设备和电气设备行业2020年生产人员占比均为50%左右，2016-2020五年间技术人员占比分别提升2个百分点达到23%和24%，反映了在智能制造和技术升级的背景下，企业对技术人员的需求增加，但生产人员仍是制造业的主体人员类型。
变化相对明显的是以航空航天、船舶等高端装备为主的国防军工行业，技术人员占比由2016年的28%提升至2020年的31%，同时生产人员占比由46%下降至43%。
五年来先进制造企业人员配置有所优化，但整体格局较为平稳，一定程度上反映了制造业产业升级效率提升，主要来自于技术驱动、生产布局和流程优化等因素，人员配置投入的因素影响相对较弱。制造业生产效率和人才效率提升，更需注重人力资本要素的精准投入。