人才|中芯终于有救了?日本大批工程师投靠中国,声称3大优势无敌



人才|中芯终于有救了?日本大批工程师投靠中国,声称3大优势无敌
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近日,据媒体报道,在华为被美国制裁的关键时刻,日本包括工程师在内的大批人才来华,选择投靠中国,欧美不懂输在哪里,来华工程师声称中国有3大优势无可匹敌,分别是薪资待遇,整体氛围以及将理论付诸于实践的效率,对此有网友评论,这是否意味着中芯终于有救了?华为真的迎来了大救星吗?
事实上日本在科技方面的表现一直名列前茅,以创新领域为例,日本的创新企业数量高居世界第一,更是早早抛弃了逐渐没落的低端制造业,全身心投入新兴领域,并取得了长足发展,未来最可能改变生活、商业以及全球经济的12大新兴产业中,日本有百分之90已经做到了全球领先,而新材料、能源储存以及机器人等更已是世界第一,以机器人为例,全球一半以上的智能机器人都是日本制造。


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而无论科技如何发达,人才都是科技发展中不可或缺的那一部分,再辉煌的科技成就在没有足够的专业人才的支持的情况下,都将无法寸进,甚至无力进行后期维护,最终难以避免在历史舞台上昙花一现,就消失在历史的洪流之中的命运,但近年来日本人才流失现象惨重,已经成为最不吸引顶尖人才的亚洲国家。


人才|中芯终于有救了?日本大批工程师投靠中国,声称3大优势无敌
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究其原因,首先是近年来日元严重贬值,也导致其薪资待遇变得不再有吸引力,此外日本的加班风气十分严重,由于国家老龄化严重,且不少年轻人宁可在家中啃老也不愿外出工作,导致许多日本企业中的员工始终短缺,为了完成既定目标只能加班加点,最为严重的每天都休息不到两小时,以致于每年都会有人因加班压力而不堪重负,最终无奈选择结束自己的生命,这两点导致日本不仅很难吸纳外来人才,国内人才也流失严重。
而大批人才涌入的东方大国完全不同,对于人才十分重视,从日本来的科研人员更是列出了3大优势,首先便是薪资待遇理想,硬件设备的性能也足够满足预期,再者这个国家对于各个国家人的语言、文化习俗都十分包容,这有助于他们尽早适应并融入新的工作环境,此外很多技术都会迅速进入实验阶段,坚信实践才是检验真理的唯一标准,除了这三点外,国内还会每年拨下大量资金用于科研,更新实验室设备的同时,还不断提升科研人员的福利待遇,让这些专业人才感受到了久违的尊重。
【 人才|中芯终于有救了?日本大批工程师投靠中国,声称3大优势无敌】总而言之,国内能吸引大波人才,是因为始终秉承着科教兴国,人才强国的理念,相信在这些科研人才的加入后,中国的科技会发展的更好,先进芯片的研制也会早日取得进展,不再被别国卡脖子,甚至在不久的将来达到世界领先的水平。