大数据|38岁程序员，帮公安部做大数据监控系统，协助警方抓到整容的嫌疑人( 二 ) 程序员

这哥们听到经理这么一说，脑子一头雾水，他说，自己没有做过这相关的业务，压根就不会，经理听到这些对他的能力期望值过高了，就把业务安排给老陈来做。
随后经理私下跟我说，刚进公司这个哥们，能力压根就达不到公司用人单位的标准，能力顶多就是中级水平。
我跟经理说，看他在公安部担任大数据开发协助警方破坏，给多一些时间给他，毕竟年龄大，学习能力跟精力不如年轻人这是很正常的事情。
经理听我这么一说，没有辞退他，愿意花时间培养他，所以说，多做好事是有好报的。
我的观点分析如下：
【大数据|38岁程序员，帮公安部做大数据监控系统，协助警方抓到整容的嫌疑人】1.0-大数据可怕之处。
这哥们帮公安部做大数据监控系统，他说，研发团队做的监控系统，遍历整座城市城市，主要犯罪嫌疑人进入摄像头之内，可以通过人脸识别找到他本人，哪怕他整过容，都无法逃脱大数据监控系统。
所以说，大家不要做触碰法律的事情，因为以目前的技术想找到一个人太容易。
2.0-35岁是程序员的职场危机。
这个哥们年纪41岁，在我公司担任大数据开发，我们没有想到他的学习能力这么差，工作精神不行，这说明了40多岁的程序员，身体素质下滑，各个方面不如年轻人，导致了程序员35岁的危机，这也是为啥互联网公司不愿意招聘年纪大的人。
3.0-经理的角度：经理看他不能为公司解决问题，没有辞退他，还愿意培养他，这说明了经理做事情有点良心，知道40岁的男人不容易，上有家下有小，要是辞退了他，家庭就面临经济危机了。