不当老板就不能送外卖？美团正在倒逼数百万外卖小哥成为老板美团又有新麻烦了！近日

美团又有新麻烦了！
近日，不少美团外卖员表示，美团正在要求外卖员注册成立个体工商户，如果不注册，就有可能接不到单子了。
从外卖员到个体工商户，看似收入变化不大，但是身份转变了，他们从打工人变成了“老板” 。
美团这么做的目的是什么呢？
核心原因只有一个，那就是公司可以跟外卖员划清关系。美团与外卖员之间的关系是公司与公司的关系，美团也因此不需要再为外卖员交社保，这些钱应该由外卖员自己来交。

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如果我们只说美团一家公司，好像也并不公平，因为外卖和快递行业中的很多公司都开始了这种玩法，都希望员工变成个体工商户，这样公司就可以把关系摘清楚，即使工人出现了问题，公司也不需要赔偿。
这个事件一出，美团成为了众矢之的，也替同行们扛下了这个骂名。
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美团的做法在法律上没有问题
美团之所以想要这么做，就是因为可以省掉上百亿的社保费用，这可不是一笔小钱。
截至2020年10月份，美团的注册外卖小哥有399万，假设美团为这些外卖员全部配备社保的话，即使每个人只需要10000元/年，美团每年在外卖小哥身上的社保支出就高达近400亿元。

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当然，这里边有很多兼职。真正当成全职干的外卖员有50万人左右，如果按照二线城市每个月1100元左右支出标准来看，美团如果给这些外卖员交最低标准的社保，每年需要多支出66亿元左右。
据了解，美团去年净利润是47.1亿元。假设你是美团的老板，你会不会在公司只有47.1亿元净利润的情况下给员工交66亿元的社保？
恐怕没有几个老板能够做到吧？王兴只不过是众多普通老板中的一个而已。
很多人之所以骂王兴，最主要还是因为美团太大了，市值高达1.59万亿港元，却非要在员工身上那点可怜的社保上抠门。

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这种事情我们在谴责别人的时候是很容易说出口的，可是真正到了自己身上，自己不过是又一个“王兴”而已。
美团通过让外卖员变身个体工商户，以此来逃避交社保的责任，在法律上应该是可以的。如果属于违法，肯定会有很多律师来为外卖员打抱不平。问题是并没有多少大V律师站出来说这个问题。
不可否认的是美团的这种做法过于“精致利己” ，既然如此，为什么很多外卖员不干脆离职呢？
原因很简单，外卖员虽然没有社保，但是这个收入对于他们来说还是可以接受的。这份工作也是外卖员经过权衡之下，自己做出的最好选择。
试想一下，现在很多工厂都给员工交社保，外卖员为什么选择不交社保的工作也不进工厂呢？因为外卖员更符合他们期望的工作标准。
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美团的做法在道德上存在一点问题
美团的王兴个人身家超过千亿元人民币，他却不愿意给天天风里来雨里去的员工交社保，多少有一点“为富不仁”的感觉。
就在不久前，王兴还分享了自己认为的共同富裕。他表示， “共同富裕”是根植于美团基因中的。因为“美”就是better ， “团”就是together ，合在一起就是一起更好的意思。
只是我不太明白的是，不给外卖员交社保怎么会是一起更好的意思呢？王兴需要做的事情还有很多。
可能有人会说王兴不给外卖员交社保也很正常，毕竟有几十万的活跃外卖员，基数实在太大，如果给员工交社保将会严重拖累公司的业绩。