Intel|FPGA人才走俏 Intel战略升级：三个月改变人生( 二 ) FPGA|FPGA人才走俏|Intel战略升级

同时，Intel还推出了全球最大规模的FPGA云加速中心，通过115块Intel Stratix 10/Arria 10 FPGA加速卡、100多台戴尔易安信R740服务器和相关软硬件设施，为企业、高校、科研机构提供FPGA云主机，从而解决成本、技术难题。

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通过人才专项培训与输送合作，Intel FPGA中国创新中心不仅仅提供技术培训课程，还针对实际情况展开更紧密的合作：
－合作企业提供人才招聘需求；
－创新中心为高校学生提供为期三个月的FPGA相关技术脱产培训；
－创新中心为企业提供一周至两个月的定制化培训；
－创新中心根据自身的培训业务方向及人才招聘需求，为企业提供相关岗位的人才输送及人才储备。
比如脱产培训，面向本科、高职电子或AI相关专业应届毕业生，通过三个月的课程，分为五个阶段，针对企业需求，培养软硬件复合人才，可从事FPGA开发与系统测试、AI应用开发、硬件开发、逻辑设计等高级工作。

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在接受采访时，Intel FPGA中国创新中心总经理张瑞表示，从前两期毕业生收到了大量的正面反馈，很多企业也都要提前预定人才，这给了Intel很大的信心，启动这样一个人才输送仪式，同时也通过此举让更多企业知晓这里有很好的人才，让更多学生知道这里有改变人生的机会，形成链路闭环，起到更积极的作用。
张瑞还强调，Intel不仅追求全面的技术创新，同时也重视人才培养、生态创新，而且人才培养、人才创新并不冲突，因为如果培养的人才在企业得不到认可，创新就是空谈，FPGA还有自己的特殊性，那就是同样的FPGA，能做的事情也不一样，对人才的要求更高。
在人才培养方面，张瑞表示，与学校培养的芯片人才不同，Intel培养的人才更偏应用型，而与同是培养应用型人才的培训机构相比，Intel的课程体系更完整、系统，为此花了很多精力出版10本教材、整理课件，既可以培养入门、初级人才，也能帮助中级和高级人才进一步提升。还有非常重要的一点是，Intel培养人才的出发点不是以盈利为目的，而是为了培育生态和激发创新。
另外，Intel FPGA中国创新中心选择重庆，原因是多方面的，包括看好城市未来发展、各级领导非常重视、拥有科学城与大学城，同时创新中心位于重庆，但已经辐射覆盖全国，国内70多多高校的学生都在这里获得了考试认证。
对于为何在FPGA人才合作上选择Intel，深圳市骏龙电子有限公司副总裁张曦认为，主要是Intel非常注重客户的反馈和体验，在技术支持、获取客户反馈方面粘性很高，一旦用上了Intel，一般情况下都会继续选择作为下一个平台。

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值得一提的是，Intel当天还组织了一场专场招聘会，培训班的所有学员当场拿到了至少一家企业签署的就业意向书，还有学员获得了多份企业签署的就业意向书。