阿里巴巴|Lazada来了位没有阿里味的CEO|出海专题( 三 )


“很多高管 ‘空降’Lazada 就是为了给自己在阿里的升职之路积累资本 。 业内普遍的反应是 , 阿里空降的高管都有种 ‘爹味文化’ 。 公司文化的水土不服也是 Lazada 落后的一种原因 。 ” 就职于东南亚某电商平台的业内人士描绘她所知道的 Lazada 内部传闻 。
事实上 , 阿里近年来空降东南亚的人才之中 , 不乏有实战经验丰富、管理能力超群的 。 但本质上 Lazada 不是淘宝 , 东南亚市场和国内市场之间存在着巨大差异 。 国内市场的经验 , 能够为 Lazada 的扩张推波助澜 , 也可能成为 Lazada 前进的阻碍 。
但董铮显然不是阿里血脉的 “爹味” Leader 。 在越南任职这几年 , 董铮留下的只有好评和业绩 。 “思路清晰且能力非常出众 。 成为了越南市场的救星 。 ” 一位在 Lazada 工作的员工对于新帅的能力高度赞扬 , “你能看到他行事的魄力 , 管理的魅力 。 ”



▲图:Lazada 新任 CEO 董铮
董铮确实一手拯救了 Lazada 在泰国和越南的业绩 。 在董铮基于本地供给 , 改善服务当地消费者形式的一系列动作后 , Lazada 在这两个国家的业务声量迅速攀升 , 弯道赶超竞争者 Shopee 。
对于董铮的任命 , 也体现了东南亚飘摇十余载 , 阿里对 “本土化” 的高度重视 。 就像 Lazada 在东南亚市场从先锋变为落后一样 , 无论是电商还是数字金融 , 经验只能够辅佐落地 , 却不能主导落地 。 2022 年初董铮就曾说过 , Lazada 过去一年半的高速增长 , 就来源于根据消费者需求及时调整策略 , 这就是真正的本土化 。 对于蚂蚁而言 , 本土化也是一种必须 。
所以星熠银行的挂牌仪式中 , 阿里集团的人不再成为压倒性的大多数 。 阿里终于学会把东南亚的空间释放给市场 , 更多的去依赖本土化的一些团队 , 而非一味的强调阿里精神 。
这样转变的本质 , 是阿里迫切的希望 “突围” 。
事实上 , 并不是东南亚市场需要阿里 , 而是阿里需要东南亚市场 。 在淘宝、蚂蚁集团国内发展陷入瓶颈期的当下 , 一夜爆红的 Shopee 早就证实了东南亚市场的巨大潜力 。 阿里的后续发展依赖于海外市场 , 而东南亚恰恰是海外市场的中心位 , 因为它连接了电商最基础的供应链渠道 , 成为了走向欧洲、美洲等地区的重要枢纽 。 上半场失去优势的阿里 , 能否突围 , 拭目以待 。
作者|顾念秋
编辑|胡展嘉
运营|陈佳慧
出品|零态 LT(ID:LingTai_LT)