5.一个人可能走得快 , 一群人才能走得远 。
6.如果我不能对员工好 , 员工会怎么对我们的客户呢?
7.我最核心的管理思想其实是:不要过度管理一个创业公司 。 在摸索简化管理的这条路上 , 我总结了三点:① 找到志同道合的人才是最核心的事情 , 不需要管理的人有三大特质:能力、责任心、自驱力 。 ② 简单机械的KPI制度不可行 , 真正的KPI应该和企业的使命和价值观紧密相连 。 ③ 坚持扁平化 , 在相对平等的氛围里面 , 每一个业务单元都具备非常强的主动性 。
03
创业不是人干的
1.我提醒大家在每个重要的历史关头 , 每个创业者一定要多拍点照片 。
2.我觉得中国制造的核心问题是:整个社会的运作效率出了问题 。 所以我就想 , 我能不能自己去做一条鲇鱼 , 搅和搅和把整个行业带起来 。
3.所有成功的企业 , 其实都是机遇造就的 。 当你意识到这一点的时候 , 当你想成就一番大事业的时候 , 你对大形势的分析判断 , 对未来趋势的看法 , 对长期的远景是异常重要的 。
4.每一个创业者 , 不要把自己当企业家看 , 要把自己当阿猫阿狗看 。 我觉得创业真心不是人干的事情 , 如果我们没有阿猫阿狗的决心就不要来创业 。
5.创业心态的本质是什么 , 就是要做自己觉得酷的产品 , 就是要享受这个过程 。 无论有多少困难 , 无论有多少问题 , 我们都要享受这个过程 。 回头看 , 走到今天的路上 , 我们吃过很多苦 , 踩过很多坑 , 跨过很多坎 , 但最后一下能想起来的 , 不都是感动的泪和开心的笑吗?
6.遇到问题的时候 , 大家希望用奇招来逆转 , 这是错的 。 遇到困难一定是某个基本功出了问题 , 守正比出奇更重要 。 其实企业都是被自己击败的 , 只有当你守正了 , 立住之后至多是好一点差一点 , 然后你再想奇招怎么胜出 。 尤其是大规模的企业 , 守正非常重要 。
7.创新企业之间的竞争本质上是技术的竞争 , 谁拥有了更先进的技术 , 谁就拥有了更高的效率 , 更好的用户体验 , 就能够在竞争中立于不败之地 。
8.每一次进入新的领域 , 过去的知识、经验、声望、荣誉 , 大部分都清零了 , 你能依靠的 , 只有一颗一往无前的心 。
9.我曾经研究过什么叫创新 , 包括怎么创新 。 只有两件事叫创新:一是做别人没有做过的事情 。 二是做别人做过了失败的事情 。
10.在资本市场很低迷的时候 , 创业有很大的机会 , 在这个时候你可以静静琢磨你的商业模式 , 琢磨你的产品 , 你有了时间 。 在资本过热的时候 , 市场不给你时间 , 有的融资能力强 , 砸一大把钱就把你砸死 , 这样一些好的创意就被扼杀 , 你的积极性就被扼杀 。
11.国货的问题本质 , 是两个问题 。 第一个效率不够高 , 第二用户体验不好 , 这就是做互联网行业的精髓 。
12.没有任何一个成功是不冒风险的 , 只有直面风险豁出去干才有机会成功 。
13.互联网的本质实际上是传统商业做到极致 , 就是这样 。 可能大家觉得互联网高高在上 , 有什么厉害 。 回到本质 , 就是你用什么样的观念看待用户 , 用什么样的观念看待产品 , 什么样的观念看待员工和股东 。
04
关于个人成长
1.其实你有了学习能力 , 你做什么都能成功 。 上大学教给大家的 , 不仅仅是知识本身 , 更重要的是获取知识的一种能力 。
2.要成功不是一件简单的事情:
第一要有梦想 。
第二要设定step by step的努力的目标 , 要制定阶段性的目标 , 不要着急 。
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