可达鸭|马云辞职,张勇卸任,戴珊担任董事长,阿里未来会如何发展( 二 )



在公司创业初期 , 戴珊每个月的工资仅仅只有500元 , 而每天的工作时间却高达16个小时 , 支撑她的动力便是对于梦想的不懈坚持 , 2013年戴珊也成为了阿里的首席人才官 , 马云离场之后她便担任了阿里巴巴的法人代表 。
随后戴珊便成为了张勇手下的得力干将 , 逐渐的向权力的核心 , 走进曾经的十八罗汉 , 在马云的打压之后 , 纷纷离开了人们的视线 , 为何戴珊被留了下来呢?

首先便是戴珊和马云之间相互信任 , 他们之间既有师生的情谊 , 又有着上级和下级之间的认可 , 2014年戴珊便被认定为首席客户服务官 , 虽然在后台打电话非常的无聊 , 然而对于马云的安排 , 她坚决服从 , 内心也是非常认可的 , 只有做好了自己的本职工作 , 才可以升职加薪 , 才有机会成就自己的未来 。
其次 , 戴珊处理问题的能力也是有目共睹的 , 自从阿里的蚂蚁金服上市被叫停之后 , 阿里也身处重重困境 , 外界对于阿里也有唱衰的痕迹 , 正是在这个关键时期 , 阿里需要有人给阿里带来一些新的气象 , 戴珊在接受之后 , 决定取消那些与阿里价值观不符的项目 , 同时还制定策略与拼多多和美团等诸多平台进行市场的抢夺 。

最后戴珊是一个有人情味的人 , 虽然她是公司的决策者 , 在果断决策的同时也体现出了女性独有的细腻和感知世界 , 她积极的帮助员工更好的融入到工作当中 , 而且对于员工的生活也非常的关心 , 对于一个企业来说人才是发展的根本 , 能够拥有一个体恤员工的领导者 , 企业的未来才更加光明 。
结语
如今外界对于戴珊的看法也褒贬不一 , 有人觉得她确实是一个合格的接班人 , 可以带领阿里走向全新的赛道 , 也有人认为她的个人能力方面并不是特别出众 , 若担任一名中层管理者是绰绰有余的 , 然而作为一家大型互联网企业的掌舵人 , 还是有所欠缺的 , 不过如今阿里真正的掌舵人依旧是马云 , 戴珊可以发挥的空间还是非常大的 , 不知道大家对于戴珊接手阿里是怎样的看法呢 , 欢迎在下方评论留言 。