制造业|苹果转移国内iPhone13产能去印度，是一个危险的信号( 三 ) 苹果|营收|芯片

买办思维助长了资本的气焰，在业界有这样一种现象，部分企业对于设备更新非常的懈怠，他们更倾向于把员工当驴使，来代替设备更新，这样能够节省更多的成本，赚更多的钱。而技术增长？压根不需要。
第三个原因则是来自于外部压力。一开始我们说过，我们现在的目标是冲击高端制造业，也就是成为金字塔顶端的人。这个途径有两种，一是在“新赛道”跑赢世界，在全球“新增量市场”做文章；二是在“旧赛道”实现追赶，甚至弯道超车。新赛道代表“未来” ，旧赛道则是金字塔顶端人的“命根子” 。他们习惯了高端制造的丰厚利润，吃得满嘴油。这时候有人要站上来抢蛋糕，必然是会被他们踩上几脚的。

一开始，我们想搞技术，他们就打价格战，饿死我们的研发企业；然后，我们不惜砸钱搞技术，他们就搞陷害，说我们偷技术；后来，我们终于有企业冒头了，他们又开始卡脖子，要整垮我们的企业；最后，我们连卡脖子也不怕了，他们就联合起来搞封锁，连生意也不给我们做了。其实，产业升级之路，一直都有人在默默努力，奈何美如此无耻，穷尽手段也要把我们的高端扼杀在摇篮里。
如何解决解决第一个问题，光靠个人或团体的力量是不现实的。需要国家牵头做投资，补贴搞项目，联合高校、研机机构、内资企业等组织联合起来攻克技术难关。去年年底，科技部就公示了一项“新型显示与战略性电子材料”重点研发计划，参与者包括厦门大学、南京大学、中国科学院、京东方等组织。 “集中力量办大事” ，要利用好制度优势。

其次，我们要严控资本流向，加强资本监督，防止垄断出现。以电商为例，官方多次出手，严打垄断，阿里被罚182亿，美团被罚34亿， “虎牙”和“斗鱼”合并被叫停等。以房地产为例，严禁“炒房” ，推出“三条红线”融资规定，严控资本继续在房地产行业无序扩张，让“某大”等企业不能再随意融资，也有效抑制了资本野蛮生长。
要解决第二个问题，我们要从观念上开始。固有观念深根社会，宣传要下大功夫。教化社会，提高社会对制造业人才的认同感，大学生进厂才有获得感，幸福感。当然了，只喊口号，不给面包。那就是在耍流氓。
王安石在大刀阔斧改革时，针对人才总结出一套方案：“教之，养之，取之，任之” ，非常值得借鉴。 “教之” ，就是学校的教学内容，要符合社会的发展需求。目前我国急需产业升级，那么制造业相关专业，就应该加大教育投资，从根部改善土壤。同时，在教育上下手，也可以从根部开始教化社会，让社会对制造业从业者产生更多认同。

养之，就是面包了。这个面包，不仅是工薪，还有工作环境，企业管理制度，企业理念等。总之，要全方面保障制造业人才舒服地工作，安心地工作，能靠这份工作吃饭，养家糊口。取之，任之，就是好的选拔制度和任才唯贤。也就是在认同制造业人才，保障制造业人才生活的基础上，能让优秀的人才发光发热。这样一来，人才不仅可以舒服地工作，还将热情地工作。
通过“教之，养之，取之，任之” ，整个制造业土壤就变好了，就不愁长出来参天大树了。