专业人才成数字化时代“硬通货” 开课吧、阿里云联手打造数字( 二 ) 金融界4月14日消息|日前

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数字化人才决定数字化转型成败
从学校、职场到企业，开课吧与阿里云此次的数字化人才培养新模式几乎涵盖全程，在当天的圆桌论坛上，双方合作参与者也从职场人能力提升、企业数字化转型以及产教融合三个方向进行了深入探讨。

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慧科集团产品副总裁李祺介绍，开课吧和阿里云在常州大学共建的大数据学院被评为国家级的产业学院，说明双方在平台建设、数字化能力师资培养方面积累了大量经验，同时清楚了解到学校在数字化建设过程中的具体需求，以及如何满足这些需求。
欧岩亮表示，此次开课吧和阿里云达成战略合作，意味着阿里云认证的含金量将越来越高，考试越来越难。但相关人才若能快速、系统地提升自身能力，则会在职场和未来的发展中拥有更多选择。
开课吧合伙人、企业服务事业部总经理朱维芳认为，企业数字化转型过程中，虽然决策人的意识和企业的基础设施都很重要，但决定成败的关键还是人才。如何赋能数字化人才，构建数字化组织，加速企业数字化转型，助力业务增长，才是企业数字化转型成功的关键。
孟晋宇指出，阿里云在面向企业做数字化人才培养时，会与0-level的人讨论数字化的战略、数字化领导力，并发现研发、科研、市场、运营、HR等不同角色对于数字化的需求不同。如何结合不同岗位人才的需求，一起推动企业的数字化转型，是阿里云希望未来能够和开课吧一起去尝试的。
当前，中国产业数字化转型升级走到了关键阶段，一系列数字化解决方案将更为便捷地深入到交通、制造、工业、能源等各个领域，在提升传统产业效率的同时也会催生更多新业态、新产业(行情300832,诊股)、新模式，数字化专业人才体系的分工也越将来越精细化，这也使得培养体系和人才管理的复杂度与成本也越来越高。
【专业人才成数字化时代“硬通货” 开课吧、阿里云联手打造数字】而开课吧与阿里云在此次的合作中，构建了数字化人才的培养的新方式，明确了数字化人才能力认证的新标准，这将进一步弥补数字化人才的缺口，同时为中国全面推进数字化转型贡献核心力量。