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华为年报显示这两项资产出售当期的净收益574亿元 , 这相当于贡献了一半净利润 , 缓解了华为的财务压力 。
年报还显示:截至2021年12月31日 , 华为创始人任正非的总出资相当于公司总股本的比例约0.84% 。 这也意味着任正非持股在持续降低 。 2020年同日 , 任正非持股为0.90% , 2019年同日约为1.04% , 2018年同日为1.14% 。
2021年华为人数也降了 , 期内员工总数约19.5万人 , 比2020年减少了2000人 , 而之前几年华为员工人数一直在增长 。 年报显示:期内华为雇员费用支出为1645亿元 , 其中工资、奖金和津贴为1371亿元 。 员工平均工资(包括奖金和津贴)为70万/年 。
孟晚舟:研发投入不受利润约束
尽管华为已经适应了在美国实体清单下生存 , 但“活下来”依然是华为最大的主题词 , 2022年继续求生存 。
郭平称 , 未来华为依靠压强投入研发来解决生产和发展问题 , 要建立可信可靠的供应链 , 通过架构重构、软件重构以及理论重构来寻求创新突破 , 尤其在先进工艺芯片不看得的情况下 , 向系统工程要竞争力 。
对华为来说最为困扰是芯片供应问题 。
郭平在回答采访人员提问时表示 , 芯片研发是复杂漫长的过程 , 需要耐心 。 在全球化的形势下 , 技术的重复开发没有商业价值 。 但在市场割据、技术封锁的形势下 , 投资就有了新的商业价值 。 “我们乐意看到越来越多的企业参与到投资中来 , 乐于看到他们的成功 。 在刚才的报告中也提到 , 在先进工艺不可获得的情况下 , 用面积换性能 , 用堆叠换性能 , 不那么先进的制程也达到很好的效果 。 我们靠系统的突破 , 采用多核架构 , 支持软件重构 , 为芯片注入新的生命力 , 提高供应链的安全 。 ”
孟晚舟也表示 , 加大对未来的投入 , 研发投入不受利润约束 。 2021年对华为而言 , 我们也许已经穿过了这次劫难的非常期 。 面向未来 , 我们依然会加大在人才研发领域的投入 , 我们会通过技术强度和人才浓度来保证我们持续创新能力 。 ”
郭平表示 , 今年华为会继续招聘约1万名应届毕业生 。 “只有优秀的人才才能解决华为现在的状况 , 使得华为进一步发展 。 ”
华为的财报显示:2021年研发投入达到1427亿元人民币 , 占全年收入的22.4% , 十年累计投入的研发费用超过8450亿元人民币 。
华为新兴业务收入增长超30%
在传统业务遭遇挑战时 , 华为也在大力培育新业务 。 年报显示 , 企业业务营收为1024亿 , 其中 , 新兴业务收入增长30%以上 。
孟晚舟在回答新兴业务时 , 提及华为云在2021年实现了销售收入是201亿人民币 , 实现了34%的增长 。 目前华为云已经是全球IC市场在中国排名第二 , 在全球排名第五的企业 。
华为云在去年正式提出“一切皆服务”的战略 , “未来围绕着这个战略 , 加快我们在全球的数据中心和网络的部署 , 使我们的客户能够能得到一致化的体验 。 ”孟晚舟表示 。
【财联社4月2日电|华为拟向股东分配股利614.04亿元,超13万名员工分享】华为正在开拓的智能汽车部件业务也有不错的进展 。 华为已经构建了七大智能汽车解决方案 , 已上市30多款智能汽车零部件 。 不过 , 郭平在发布会现场华为重申不造车 , 华为要用华为积累三十多年的技术与汽车行业深度融合 , 帮助车企造好车、卖好车 。
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