网信办|又一家互联网大厂裁员,李国庆:可能连续裁员三年( 二 )


除此以外 , 疫情依然反反复复 , 很多公司的业务都会或多或少受到影响 。 裁员离我们每个人都不远 。
如何处理好生活与裁员的关系呢?
第一、从现在起 , 一定要养成储蓄的习惯 。 明天和意外 , 谁也不知道哪个先到来?既然我们不知道什么时候被裁员 , 那么就需要提前做好被裁掉的准备 。 裁员之后的一段时间内 , 我们会比较恐慌 。 尤其是互联网大厂的员工 , 他们在找工作的时候很难找到同样工资待遇的公司 。 我们不得不延长找工作的时间 , 那么这段时间内必须要有储蓄帮助自己渡过难关 。
第二、尽量不要在这个时候买房 。 很多人买房有一点激进 , 他们考虑的是现在能够负担起 , 并没有考虑意外发生的情况 。 举个例子 , 假设你现在的工资是月薪3万 , 房贷15000元 , 日常开销15000元 , 一直也存不下钱 。 如果一不小心被裁员 , 自己想要快速找一份3万的工作并不容易 , 可是房贷并不会因为你被辞退了就可以停止偿还 。 万一你只能找到一份月薪2万的工作 , 这对其他人来说并不低 , 可是对于巨大的房贷压力来说 , 这根本不够花 , 甚至每个月都要借钱花 。 房子断贷的风险会比较大 。
第三、尽量抽空持续学习 。 也许我们找不到创业的机会 , 但是学习是比较容易的事情 。 我们至少要做到每天定时定量学习 , 久而久之 , 你的能力会在不断增加 。
2022年 , 最好的祝福就是:愿大家都不会被裁员!

这是一个最好的时代 , 也是一个最坏的时代 , 用资本思维与创新模式融合 , 全世界都是你的舞台!
在新商业的世界里 , 没有被淘汰的行业 , 只有被淘汰的产品和过时的商业模式 , 未来所有的商业竞争都会聚焦在产品创新和模式创新上 。
一家公司或一个老板 , 如果创新能力短缺注定会提前败下阵来 , 请记住没有创新力 , 哪有想象力!