2022年 , 电力公司会将提升电网安全作为其主要目标之一 。 他们将与技术提供商合作 , 开发和部署广泛的计算机和通信基础设施增强功能 , 提供更强的态势感知 , 并实现对每个电网组件和操作过程的详细访问和控制 。
刷新和提升工人的技能
《福布斯》在报道中指出 , 电力公司需要关注的最重要趋势之一是提升和刷新该行业工人的技能 , 因为该行业已经由一个物理和系统工程占主导的领域演变为一个由数据驱动、高度技术化的环境 。
【电网|这些技术趋势引领全球新电网】目前 , 美国电力公司员工中 , 55岁以上的员工占25%左右 。 尽管这些员工中有许多人接受了培训 , 学习了工作所需的新技术和新方法 , 但他们对数字技术的拥抱热情并不高 。 而且 , 电力公司也必须雇佣和培训下一代员工 。 美国人口普查提供的数据显示 , 目前50%的美国人口是千禧一代或更年轻的一代 , 这些员工与数字技术的连接更加紧密 , 因此 , 电力公司应提升员工掌握数字技术的能力 。
2022年 , 前瞻性的电力公司将实施广泛的教育和再培训计划 , 帮助现有员工有效应对当今电力行业面临的各项挑战 。 他们还将雇佣更多数据科学家、分析师和数字技术人员 , 以提高他们在数据驱动环境中的操作能力 。 采访人员 刘 霞
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