国产剧糊弄不了打工人( 二 ) 本文来自微信公众号：毒眸（

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数量并不决定质量，当时不少媒体将这批职场剧称为“言情剧和职场讲坛” ，而真正的职业描述、新人成长、同事交往等内容属于稀缺品。现在看起来，十年过去了，国产职场剧并没有前进太多。

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2014年的热播职场剧《未生》
现在经常被提及的几部国产职场剧，大都出自2015年之后。都市剧的疯狂“内卷” ，让创作者们开始从各行各业寻找创新机会。不过，虽然每年都有新的行业出现，但每年都看起来没什么实质上的变化。
这个在国内漂流了多年的类型，至今还没能拥有一个足够“能打”的爆款。这也意味着，职场剧的良莠不齐，应该牵涉着更深层更系统的行业问题。
一个所有从业者的共识是，离观众越近的故事，越难拍。而职场是最没法糊弄观众的地方，毕竟没有人会真的穿越回古代成为后宫嫔妃，也没什么机会亲眼见到三体人，但大部分观众都要上班、加班和挤公交地铁。
真实是职场剧的地基。虽然现在无数职场剧都宣称拥有资深的行业顾问，做过很多实地调研和采访，但专业问题还是层出不穷。《精英律师》里，靳东饰演的金牌律师，就凭空杜撰了一部不存在的法律文书《中华人民共和国知识产权法》。

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对于职场剧最常见的调侃，就是“编剧没上过班” 。事实也的确如此，不仅编剧没上过班，导演和制片人也没上过。所以国产剧拍得最好的行业，还是娱乐圈，因为那才是他们的职场，《怪你过分美丽》就在豆瓣拿到7.7分。
职场剧对编剧行业提出了比较高的要求。虽然并非所有观众都能敏锐地捕捉到细节上的疏漏，但诸如浓度9%的生理盐水这种常识性错误，实在是很难为之开脱。
现在国内的大部分编剧，几乎没有深入了解一个行业的时间，《完美关系》《安家》和《创业时代》就出自同一编剧之手，以一己之力横跨三个行业。
如此看来， IP改编的兴起可能会是职场剧的一个机会。像《杜拉拉升职记》这样由真正“上过班的”作家写出来的职场故事，或许能给职场剧填上专业性的窟窿。

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不过，专业知识的不严谨还不是职场剧最严重的问题。电视剧毕竟不是纪录片，一定程度的艺术加工能够被包容。观众在职场剧里所要求的“真实” ，有时候不是落在事实层面的，而是落在逻辑和情感层面。
那些迅速出现在我们脑海里的、逻辑极为不合理的剧情，大都是为了稳固人设而服务。
职场剧里的主角，可以简单地分为高阶玩家和新手玩家两种。前者是自带光环的行业大佬，所到之处众人屏息，他们的日常工作是处理几千万的生意，做空某一家公司，还原一个复杂的二维码，或是随手把自己的老婆塞进一场音乐节。
后者是狂开“金手指”的小白花，可以在大庭广众之下挑战领导的权威，不仅不会被开除，还极有可能收获爱情，为了证明化妆水天然无害可以表演现场试喝，不会用打印机也不会用EXCEL表格，但不管加班到多晚，老板一定刚好也没下班（并出手相助）。
职场剧的逻辑既要服务于人设，还要服务于爱情。国产职场剧里的打工人，不仅头脑聪慧，早早实现了财富自由，还能恋爱工作两不误。 “披着职场的壳谈恋爱”已经成了国产职场剧的通病。