华为|铁打的大厂,流水的高管( 四 )


从公司架构上 , 徐雷负责各业务板块的日常运营和协同发展 , 向刘强东汇报 , 后者将把更多的时间投入到长期战略设计、年轻CEO培养和乡村振兴事业中 。
2021年5月 , 余睿带领京东物流在香港上市 。 京东数科则上市搁浅 , 与京东云和AI业务合并 , 更名为京东科技 , 有消息称欲再次IPO 。
许凌来自京东数科 , 肖军是京东物流的人 , 周伯文此前统领着云与AI业务 , “三驾马车”解体之后 , 三人在业务层面或多或少均受到影响 。
许凌曾在多家银行总部工作 , 2013年加入京东 , 后与陈生强等一同参与创办京东金融 。 许凌带领团队推出京东“白条”、“京农贷”等金融产品 。 京东金融变身京东数科后 , 整合原个人服务、企业服务 , 设立数字金融群组 , 许凌出任负责人 。
陈生强去职后三个月 , 许凌被调至京东集团CSO体系 , 任战略规划部负责人 , 向京东集团CSO(首席战略官)廖建文汇报 , 后者负责战略与投资 。 7月 , 廖建文因身体原因退休 , CSO体系战略部更名为京东集团战略部 , 由许凌负责 , 向刘强东汇报 。 CSO体系其他部门亦进行调整 。
离职后 , 许凌发了一条微信朋友圈说 , “从来都把好奇和勇气视作自己人生信条 , 但从这段时间这些经历想来 , 才发现有很大缺失 。 好奇和勇气这两点都是在做多、会失衡 , 应该给自己再加一项 , 我选择了和解 , 和解是更多理性、思考和放下 。 ”
2017年2月 , 刘强东在京东集团2017年年会上表示 , 第二个12年 , 希望把京东第一个12年建立的所有商业模式全部用技术来进行改造 , 变成纯粹的技术公司 。

刘强东
刘强东开始多方延揽技术人才 。 当年9月 , 周伯文入职京东 , 出任京东集团副总裁 , 负责京东AI研究与平台部相关业务 , 向刘强东汇报 。
此前 , 周伯文就职于IBM纽约总部 , 担任IBM Research人工智能基础研究院院长、IBM Watson集团首席科学家、IBM杰出工程师 , 负责IBM全球在人工智能和深度学习基础研究的战略和执行 。
2019年12月 , 京东设立云与AI事业部 , 整合京东云、人工智能、IoT三大事业部 , 由周伯文负责 , 向刘强东汇报 。 同时 , 成立技术委员会 , 周伯文任主席 。
随着京东科技的组建 , 周伯文的权限范围缩小 。 据36氪报道 , 周伯文是想做一番大事的 , 比如将自己的业务做到上市 。 合并后其职位虽然挂靠在京东科技CEO之下 , 但已无实职 。 从京东离职后 , 周伯文将于AI方向创业 。
三人中 , 肖军在京东的时间最长 , 2007年加入 , 参与了京东早期前端网站、供应链系统的设计 , 后负责的X 事业部 , 试图打造一套智慧仓储物流系统 , 包括无人仓、无人机、无人车、无人超市等 。
比如对于无人机 , 肖军曾告诉我 , “刘总(刘强东)的要求是成本中心要转向利润中心 , 也就是可以不限制你花钱 , 未来要赚钱 。 ”
相比许凌、周伯文 , 京东内部一些人也感觉肖军离开的很突然 , 没什么征兆 。
“三驾马车”解体之后 , 有的人走了 , 有的人上来了 , 京东正形成新的管理结构和治理体系 , 而真正的操盘手依然是刘强东 。
【华为|铁打的大厂,流水的高管】公司就是如此 , 铁打的老板 , 流水的高管 。