每到下班时间 , 整栋厂房的灯都差不多灭了 , 唯独她还留在工位上工作 。 郭台铭看在眼里 , 总在员工大会提出表扬 。 次数多了 , 她觉得不好意思 , 也不希望因此跟其他工友产生距离 , 就下班先回到宿舍 , 等半夜人少了 , 再去偷偷加班 。
王来春擅长站在老板的角度思考问题 , 为了给富士康降成本 , 她绞尽脑汁 。 当时 , 很多台湾干部 , 计算成本只能精确到几毛几分;但王来春不一样 , 但可以精确到小数点后四位 。
郭台铭看到了王来春异于常人的潜质 , 很快就将她提携为课长 , 管理上千名员工 。 课长在当时 , 是富士康在大陆的最高管理岗位 。
在富士康的10年 , 王来春似有“好风凭借力”之势 , 以亮眼的成绩一路从线长、组长 , 一步步升到了课长 , 在这看似平凡的岗位上 , 王来春修炼着自己的成功秘笈 。
万事俱备 , 王春来做了一个大胆的决定 , 离开富士康 。
王来春亲眼见证了富士康从无到有 , 从有到做大做强 。 她深刻的意识到 , 中国的代加工业 , 将会迎来爆发 。
她叫来大哥和二哥 , 把成立自己的代加工厂的想法 , 告诉了他们 。 哥哥们惊异于妹妹的能力 , 也相信她的判断 , 拿出自己所有的积蓄 , 收购了香港立讯公司 。
那一年 , 王来春32岁 。
03
作为郭台铭的徒弟 , 王来春从生产到理念 , 都毫不隐藏地延续了富士康的影子 。 连标语后来也都有在立讯公司频繁出现过 。
公司刚刚起步 , 想运转起来自然困难 , 而彼时的富士康发展势头迅猛 , 订单数量激增 。 他们的代工链条 , 已经延伸到了笔记本电脑领域 。
王来春太熟悉郭台铭了 , 她在富士康给郭台铭省成本的那一套 , 用到了自己的立讯精密上 , 提供比富士康自己生产更低的成本 。 郭台铭便顺势将很多做不完的订单 , 移交给她来做 。
王来春做事 , 向来稳当 。 因为交货及时 , 做工精良 , 她先后获得了价值10多亿的订单 。 有时候遇到对方不想接获利润太低的订单 , 她都投桃报李 , 全部接下来 , 而且保质保量、如期交货 。
就这样 , 王来春渐渐在电子加工行业 , 获得了不错的口碑 。 “蹊跷”的地方在于:这看起来是在挖富士康的墙角 , 却得到了富士康的支持 。
跟在富士康屁股后面接活 , 这令当年许多行业内的人瞧不起她 , 甚至有人戏称:立讯是富士康的“富士康” 。
可王来春哪是这么容易被舆论压倒的?她非常清醒公司目前的定位 , 这时候紧抱富士康的大腿一定是正确的选择 , 所以那些年 , 富士康在哪建厂 , 她就跟着去哪 。
有这么一个好帮手 , 郭台铭更是乐意把订单给到立讯 。 富士康也成了立讯精密最大的客户 , 立讯精密有50%的订单 , 都来自于富士康 。
就这样 , 立讯精密在富士康的奶水下 , 一口一口喂养壮大 。 王春来自然不忘报恩 , 在立讯精密进行股改 , 成为了深圳立讯精密工业股份有限公司的那一年 , 王来春拉上郭台铭的弟弟 , 成为了立讯精密的第三大股东 。
一夜之间 , 王来春身价暴涨 , 达到了23亿元 , 登上富豪榜 。
《潮商》杂志曾评价称 , “深圳的上市公司已有一两百家 , 打造出的深圳富豪不可胜数 , 但是正宗打工妹出身而创业成功却极为罕见 , 王来春终于填补了这一空白 。 ”
面对这个评价 , 王来春说 , “我相信那句话 , ‘能与凤凰同飞的 , 必是俊鸟’ 。 ”
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