你不能说马拉松冠军每天早上5:30起来训练 ， 而你要睡到8点 ， 按照过往的习惯和做法 ， 你就没办法成为马拉松冠军 。
优秀的创始人都真正的重视人才招聘 ， 并且以身作则的践行 。
创始人在人才招聘上的八大职责 ， 并不意味着你一开始就要全部做到 ， 但至少是创始人努力的一个方向 ， 是创始人们的一个对照 。
附表：

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