中电某所行政人员晒年终奖,年薪让人艳羡,却暴露了科研博士的窘境( 二 )
大学生需具备吃苦耐劳的奋斗精神 , 向着优秀的榜样与前辈学习 , 不论是技术开发、科研研究还是现象分析等 , 只要学生肯努力 , 依然能够成为领域中的“佼佼者” , 但若是学生抱有着“三天打鱼 , 两天晒网”的随意心态 , 那研究所也不会养“闲人” , 还可能会面临着“淘汰” 。
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学习“永无止境” , 科研的道路也充满着孤独与寂寞 , 而大学生也要忍受住科研的孤独 , 才能够在道路上走的更远 , 但大学生也要按时完成科研任务与安排 , 可别一味的拖延 , 要知道“时间不等人” , 机会也只会留给有准备的人!
笔者寄语:每个研究所的待遇都并不相同 , 但谈起行政人员和科研人员谁挣得更多时 , 也难免会“扯不断 , 理还乱” , 毕竟两者从事的方向不同 , 而大学生能做的便是完成自己的本职工作 , 努力提升自身的学历与职位 , 并对未来的儿童家庭教育做好准备 , 争取站得更高才能望得更远 , 而不是一直停留在基层岗位 , 那得到的待遇也会是有限的 。
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- 本文转自:中国发展网中国发展网 8月18日|数据治理护航中电建四川院双系统同步上线运行