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不知道大家还记不记得前一段时间 , 中芯迎来了高层变动的事情 。 除去关注度比较高的蒋尚义选择了离职之外 , 还有其他的几位高层也都出现了离职的情况 。 其中就有一个中芯的前高层 , 在离职不到一个月的时间内 , 就去了英特尔 。
虽然这算是正常的人事变动 , 不过这个事情在当时还引起了一部分争议的 。 甚至有很多人都认为这是英特尔挖了中芯的墙角 。 事实上 , 英特尔在过去也并不是没有做这样的事情 , 就包括前段时间苹果M1的设计总监也都被英特尔挖到了自己的公司 。 由此可见 , 现在英特尔对于各方企业的人才是相当的感兴趣 , 甚至我们也不难看出英特尔真实的目的 , 那就是想要重新回到以前巅峰的时期 。
而就在近日 , 英特尔彻底摊牌了 , 也终于是暴露了英特尔真正的“野心” 。
根据消息显示 , 英特尔启动了一项新的计划 。 预计斥资20亿美元的资金采取内部留才以及全球征才的计划 。 并且英特尔还表示 , 目前已经锁定了7家企业 , 对此计划进行进一步的展开 。 虽说暂时没有公布这7家企业的名单 , 但是这也透露了一个信息 , 那就是英特尔在将来会朝着7家跟半导体有关的企业“下手” , 去挖走对方公司的高端人才 。
【英特尔|朝7家企业“下手”,英特尔启动新计划!原来中芯只是一个开始?】看到英特尔这样的计划 , 小编才明白 , 在中芯高层离职转过背就去了英特尔这件事情其实对于英特尔的“野心”来说还只是一个开始 , 因为在接下来将有更多的企业难逃中芯失去人才这样的命运 。 不过 , 这说来也怪不得英特尔 , 毕竟人才的去留其实是人才自己决定的事情 , 如果前一个公司并没有英特尔给的多 , 那么选择离开也属实是常事 。
只是不知道英特尔的这番做法会不会引起其他企业的不满 , 毕竟 , 在这个大家都在扩产 , 并且在缺芯环境之下竞争相当激烈的情况之下 , 英特尔这样公开挖人的方式并不是那么道德 。
话说回来 , 虽说英特尔没有公布具体的7家名单 , 但是就个人来看 , 台积电或将被“牵连”的概率是非常大的 。
首先就是前段时间张忠谋还明确的表示过 , 他们的优势就是在于人才 。 那么在英特尔急需人才的时候 , 对台积电的人才也可能会感兴趣 。 其次 , 英特尔早前就说过他要超越三星跟台积电 , 那么想要超越 , 在对手的公司挖走人才是很好的一个选择 。 最后 , 台积电人才的流失在过去其实也是很明显的 , 并不存在不好被挖走 。
因此综上所述 , 英特尔所锁定的7家企业当中 , 台积电的概率很大 。 而台积电在被挖走人才这件事情中也或将受到牵连 。 对此 , 你们是如何看待的呢?欢迎留言评论 , 点赞和分享!
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