高水平创新型人才|华熙生物科技人才频频获奖，战略布局显成效高水平创新型人才

高水平创新型人才，不仅是国家发展的重中之重，也是企业科技力的活水源头。近日，生物科技行业领头羊华熙生物(688363.SH)接连斩获多个科技人才奖项，得到业内高度认可。在上海市浦东新区人力资源和社会保障局对“首席技师和技能大师工作室资助项目”获评名单公示中，华熙生物上海护肤品研发中心的赵毅荣获“首席技师”称号， “唐毓萍工作室”荣获“技能大师工作室”称号;与此同时，华熙生物“王玉玲工作室”负责人王玉玲荣获化妆品报颁发的唯美工程师“匠人匠心奖” 。
在业内人士看来，这不仅印证了华熙生物的科技实力，也反映出华熙生物终端战略布局成效突显。
科研人才屡获奖折射雄厚科技力
据悉，此次三位获奖者均来自华熙生物在功能性护肤品领域有突出贡献的研发人员。

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华熙生物上海研发中心赵毅
华熙生物“赵毅工作室”的负责人赵毅是公司上海护肤品研发中心的皮肤无创临床测量高级工程师，他构建了完善的人体临床功效和安全测试软硬件体系，推动公司的人体功效和安全性评估迈上新台阶。

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华熙生物上海研发中心“唐毓萍工作室”
同样来自华熙生物上海护肤品研发中心的“唐毓萍工作室” ，主要从事日用化妆品行业的分析检测和研发工作，曾在“化妆品中多元醇的含量测定”、“华熙生物自主原料依克多因的检测方法开发”等课题中做出突出贡献。工作室成立不到3年，已发布2篇论文、完成3项发明专利申请，并于今年申请CNAS(中国合格评定国家认可委员会)实验室认可。

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华熙生物“王玉玲工作室”负责人王玉玲(中)
而“王玉玲工作室负责人”的王玉玲，从药品研发转战化妆品领域，将严谨专业的态度和原则深入到功能性护肤品的开发中，成果既有透明质酸促渗技术这样的基础研究和专利申报，也不断产出如国内首款以玻尿酸为基质的消毒产品、Bio-MESO肌活“糙米精华水”这样的终端爆品。
自2017年底华熙生物以功能性护肤品为首要阵地发力C端，从研发、生产、销售等多方面进行布局。其中上海护肤品研发中心正是重要攻关堡垒，其在规模、设施完善程度、专业及分类水平等各方面均具有行业领先性，不仅代表着国内化妆品研发的先进水平，还在规模上位列亚洲前茅。
目前，华熙生物的研发人员已经达到537人，个人研发工作室近40个，除了分布在济南、上海、北京的国内三大研发中心，还有法国、美国等多地的国外子公司，为大众源源不断开发出有科技力的好产品。
底层逻辑决定人才战略坚持科研长期主义
“华熙生物的发展逻辑一定是从科学到技术，然后到产品，然后到品牌。有了科学和技术的支撑我们才能打造出好的产品，从而才能有底气建立我们的品牌。 ”华熙生物董事长赵燕曾多次对外强调， “我们从科学研究到技术创新，再到产品多样化以及品牌布局，核心动力取决于企业二十多年的基础研究和应用基础研究储备。 ”

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基于公司业务的整体底层设计，科研团队也按照这个蓝图进行构建。在内部近40个“研发工作室”基础上，华熙生物还与众多国内外高校院所开展“产学研”合作，不断加快创新效率和成果转化。一方面，高校进行0-1的科学探索;另一方面，华熙生物开展1-10-100、甚至更大范围的应用技术开发，抓住消费者的诉求进行市场转换。目前，华熙生物已与美国哈佛大学、加州理工大学这样的海外院校，中国科学院、清华大学、江南大学、山东大学、北京化工大学等国内高校科研机构展开合作与研究，内外协同创新，持续产出创新成果。