驱动中国2022年1月4日消息 据澎湃新闻报道,多位快手内部员工透露,快手从去年底开启较大范围裁员,覆盖电商、算法、国际化、商业化、A站等多个业务部门,个别团队裁员比例达到30%。
据报道,快手内部员工称,电商业务的裁员比例约为10%—15%,算法团队的裁员比例大概在30%。“裁员的时候,我的试用期还没过,此前领导曾经表示要把我当组长培养,但是做了半年后,领导觉得我不好,就通知我要裁员。”一位在算法推荐组工作的快手员工表示。
同时,一位国际化业务员工透露,其团队裁员比例大约为25%,20多人的团队裁了6个人。
另外,报道指出,被裁员工普遍对快手给的裁员补偿感到不满意,并且反馈称,临近年底被裁员,也拿不到此前允诺的年终奖、股权等福利。
截至发稿,快手暂未对此予以回应。
值得一提的是,早在去年12月初,就有网友爆料,快手将裁员30%,国际业务裁员已经开始。爆料还称,快手直接裁员公司需要支付N+1补偿金,因此先从绩效打C开始。
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