立讯精密已经成长为苹果的重要供应商 , 如今又在建iPhone组装厂 , 这说明接下来将进一步承接苹果iPhone系列的组装订单 , 那一定程度上将给富士康造成冲击 。
第三 , 富士康近期大量招工却被爆出有套路 。 也许是因为印度钦奈工厂出事的原因 , 富士康承接的苹果订单又要回到国内 。 近期 , 郑州工厂近期又开始大规划招工 。
由于接近年关 , 现在招工并不容易 , 富士康效仿9月份招工 , 再次开启高薪加万元入职奖金 , 推荐人奖励500元 , 求职者奖励8500元至9500元 , 总奖金高达万元 。
但要想拿到奖金就必须干满时限 。 然而 , 据知情人透露 , 这个高额入职奖金套路多多 , 一般人熬不过生产旺季 , 即使熬过了 , 也会被领导找其他各种理由提前辞退 。
这样的情况下 , 就会导致有一部分人根本拿不到所谓的万元入职奖金 。 举个例子 , 就是在打卡期满前 , 领导就会有事没事找麻烦 , 你要敢顶嘴 , 就直接把你开除了 。
由此看来 , 富士康工厂为了节省工厂开支 , 还是存在一些坑这些辛苦工人的套路 。
其实 , 苹果也不例外 。 苹果为了实现利润最大化 , 才会把订单外包给代工厂 。 而像富士康这些代工厂 , 为了实现工厂利润最大化 , 于是就会想出这些坑人的套路来 。
苹果一直在把工厂外迁出大陆 , 一方面是想减少对大陆依赖 , 不想把鸡蛋放在一个篮子里 。 另一方面就是为了最大限度地节约开支 , 因为印度、越南工人成本更低 。
虽然印度工厂出了不少问题 , 但据消息称 , 富士康又计划拿出3.5亿美元投入到印度工厂 , 可见依然会坚持外迁 , 这也说明苹果想要分散供应链的决心没有改变 。
不过 , 他们早晚会彻底明白 , 他们终究离不开大陆 , 离不开大陆这个最大的市场!
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